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378 views 2 weeks ago.	아웃소싱타임스 김윤철 기자 한국전력기술에서 2026년도 상반기 체험형 청년인턴을 공개 채용하고 있다.	아무런 경력도 없이 만 30살이 넘어가버린 취준생들은 중소기업이나 영업직이 아닌이상에야 사기업 취업이 매우 어려워지기 때문에 공기업, 공공기관과 함께 최후의 보루로 여겨진다.
아무런 경력도 없이 만 30살이 넘어가버린 취준생들은 중소기업이나 영업직이 아닌이상에야 사기업 취업이 매우 어려워지기 때문에 공기업, 공공기관과 함께 최후의 보루로 여겨진다.	공기업은 취업 나이제한이 몇살까지 인가요.	오늘의 공기업 채용정보 한국전력기술, 2026년도.

36세인데도 공기업 신입사원으로 선발되는.. → 특성화고등학교라고 하면 주변 어른들은 거기 공부.. 어린 지원자들에 비해 뽑히기가 어렵다.. 어디기업인지는 말씀드리지 않겠지만 이번에 공기업에 43살이신 분이 들어왔습니다..

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뒤늦게 관심생겼는데 지금나이가 32이야, 나이가많으면안뽑는지궁금해, 그리고 공기업 사무직에 어떤스펙이필요한지알려줄수있을까.

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